Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
06.08.2019 г.

Анализ ситуации на рынке труда города Казани по состоянию на 1 августа 2019 года

По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), численность рабочей силы на начало 2019 года (в соответствии с международными стандартами в 2016 году изменен ранее используемый термин «экономически активное население») составила 645 тыс. человек, из них 625,7 тыс. человек были заняты в экономике и 19,3 тыс. человек или 3% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» службой занятости проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости города Казани в рамках мониторинга, численность предполагаемых к увольнению работников в августе 2019 - ноябре 2019 года составляет 996 человек.

По состоянию на начало августа 2019 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 669 человек, из которых:

664 человек работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

5 человек находились в простое по вине работодателя.

За январь-июль 2019 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 49,2 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 10,1 тыс. человек. Трудоустроено 6345 человек, в том числе 5543 незанятых граждан.

По состоянию на 01.08.2019г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 3633 человек (на 01.08.2018 – 3281чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в Советском районе (807 человек), Ново-Савиновском (784 человека), Приволжском (613 человек).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,56% от численности рабочей силы (на 01.08.2018 – 0,51%).

По сравнению с началом 2019 года в составе безработных увеличилась доля граждан предпенсионного возраста – 15,5% (на 01.01.2019 – 10,6%), и доля женщин– 59,6% (на 01.01.2019 – 57,4%). Незначительно уменьшилась доля граждан, уволившихся по собственному желанию, – 60,1% (на 01.01.2019 – 60,3%). Уменьшилась в составе безработных доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 11,8% (на 1.01.2019 – 13,3%), доля инвалидов – 8,4% (на 01.01.2019 – 10,2%), и доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 13,5% (на 1.01.2019 – 16,4%).

Средняя продолжительность безработицы по городу – 4,7 месяца. Ниже средней - продолжительность периода безработицы по категориям «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 3,7 месяца, и по категориям «инвалиды»- 4,4 месяца. В пределах средней - продолжительность по категориям «женщины» - 4,7 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 августа 2019 года составило 18,4 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: строительство (3,8 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (3,6 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (2,1 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (1,3 тыс. вакансий), образование (1,2 тыс. вакансий), торговля (1 тыс. вакансий), деятельность гостиниц и общепита (734 вакансии), здравоохранение и социальные услуги (585 вакансий).

Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: менеджеры, врачи, медицинские сестры, инженеры, механики, младшие воспитатели, слесари-сантехники, водители автомобиля, бетонщики, арматурщики, каменщики, штукатуры, плотники, маляры, швеи, повара, официанты.

Анализ ситуации на рынке труда города Казани  по состоянию на 1 августа 2019 года

2019 елның 1 августына Казан шәһәренең хезмәт базарындагы вәзгыятьне анализлау

Татарстан Республикасы буенча Дәүләт статистикасы федераль хезмәтенең территориаль органы (алга таба – Татарстанстат) үткәргән тикшерүләр буенча, 2019 ел башына эшче көчләр саны (халыкара стандартлар нигезендә 2016 елда элек кулланыла торган «икътисадый актив халык» термины үзгәртелгән) 645 мең кеше тәшкил иткән, шуларның 625,7 меңе икътисадта мәшгуль булган һәм 19,3 меңе-икътисадта. кеше яки эшче көчләр санының 3% ында дәресләр булмаса да, аны актив эзләделәр (Халыкара хезмәт оешмасы методологиясе нигезендә алар эшсезләр кебек классификацияләнә).

Эш бирүчеләр тарафыннан Казан шәһәренең халыкны эш белән тәэмин итү үзәге органнарына тапшырылган мәгълүматларга караганда, 2019 нчы елның августыннан 2019 нчы елның нчы ноябренә кадәр эштән азат ителергә тиешле хезмәткәрләр саны 996 кеше тәшкил итә.

2019 елның август башына тулы булмаган эш белән тәэмин итү режимында эшләүчеләр саны 669 кеше тәшкил иткән, шулардан:

664 кеше эш бирүче инициативасы буенча тулы булмаган эш көне (смена) һәм (яки) тулы булмаган эш атнасы эшләде;

5 кеше эш бирүче гаебе белән генә булган.

2019 елның гыйнвар-июль айларында мәшгульлек хезмәте органнарына төрле мәсьәләләр буенча 49,2 мең кеше мөрәҗәгать иткән, шул исәптән 10,1 мең кеше эш эзләүче буларак исәпкә алынган. 6345 кеше эшкә урнаштырылган, шул исәптән 5543 эшсез граждан.

2019 елның 1 августына халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләрендә эшсезләр сыйфатында 3633 кеше теркәлгән (01.08.2018 – 3281 кеше).

Эшсезләрнең күбесе Совет районында (807 кеше), Яңа Савин районында (784 кеше), Идел буе районында (613 кеше) теркәлгән.

Эшсезлек дәрәҗәсе эшче көчләр саныннан 0,56% тәшкил иткән (01.08.2018 – 0,51%).

2019 ел башы белән чагыштырганда эшсезләр составында пенсия яшенә җитмәгән гражданнар өлеше 15,5% ка, хатын – кызлар өлеше 59,6% ка арткан. Үз теләге белән эштән киткән гражданнар саны бераз кимегән – 60,1%. Эшсезләр составында 16-29 яшьлек яшьләр өлеше – 11,8%, инвалидлар өлеше – 8,4% , эштән азат ителү сәбәпле эштән куылган гражданнар өлеше 13,5% кимегән.

Шәһәр буенча уртача эшсезлек озынлыгы-4,7 ай. "16-29 яшьлек яшьләр «категорияләре буенча уртача эшсезлек чоры - 3,7 ай,» инвалидлар «категорияләре буенча 4,4 ай дәвам итә. «Хатын - кыз " категорияләре буенча уртача озынлыгы-4,7 ай.

Эш бирүчеләр тарафыннан 2019 елның 1 августына 18,4 мең вакансия тәкъдим ителгән. Иң күп вакансия төзелеш (3,8 мең вакансия), дәүләт идарәсе һәм хәрби куркынычсызлыкны тәэмин итү, социаль тәэмин итү (3,6 мең вакансия), транспортлау һәм саклау (2,1 мең вакансия), эшкәртү производстволары (1,3 мең вакансия), мәгариф (1,2 мең вакансия), сәүдә (1 мең вакансия), кунакханәләр һәм җәмәгать туклануы (734 вакансия), сәламәтлек саклау һәм социаль хезмәтләр (585 вакансия) тармакларында тәкъдим ителә.

Бүгенге көндә иң кирәкле белгечләр-менеджерлар, табиблар, шәфкать туташлары, инженерлар, механиклар, кече тәрбиячеләр, слесарь-сантехниклар, автомобиль йөртүчеләр, бетончылар, арматурчылар, ташчылар, штукатурлар, балта осталары, малярлар, тегүчеләр, пешекчеләр, официантлар.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa