Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
12.04.2018 г.
Краткий анализ ситуации на рынке труда города Казани по состоянию на 1 апреля 2018 года.

По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), численность рабочей силы на начало 2018 года (в соответствии с международными стандартами в 2016 году изменен ранее используемый термин «экономически активное население») составила 648 тыс. человек, из них 626,6 тыс. человек были заняты в экономике и 21,4 тыс. человек или 3,3% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» службой занятости проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости города Казани в рамках мониторинга, численность предполагаемых к увольнению работников в апреле-июле 2018 года составляет 1739 человек.

По состоянию на 10 апреля 2018 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 755 человек, из которых:

734 человека работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

21 человек находился в простое по вине работодателя.

За 3 месяца 2018 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 22,4 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 4,4 тыс. человек. Трудоустроено 2646 человек, в том числе 2436 незанятых граждан.

По состоянию на 01.04.2018г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 3907 человек (на 01.04.2017 – 4599).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в Советском районе (899 человек), Ново-Савиновском (803 человека), Приволжском (724 человека).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,60% от численности рабочей силы (на 01.04.2017 – 0,76%).

По сравнению с началом 2018 года в составе безработных незначительно увеличилась доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 15,8% (на 01.01.2018 - 15,2%), доля инвалидов – 9,7% (на 01.01.2018 – 9,6%) и доля граждан, уволившихся по собственному желанию, - 63,2% (на 01.01.2018 – 60,9%). В составе безработных уменьшилась доля женщин – 56,7% (на 01.01.2018 – 58,7%), доля граждан предпенсионного возраста – 10,5% (на 01.01.2018 – 11,2%), доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, –16,1% (на 1.01.2018 - 17,3%).

Средняя продолжительность безработицы по городу – 4,8 месяца. Ниже средней продолжительность периода безработицы по категориям «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 3,6 месяца, выше средней продолжительности по городу продолжительность по категориям «инвалиды» - 5,3 месяца. В пределах средней продолжительность безработицы по категориям «женщины» - 4,9 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 апреля 2018 года составило 16,4 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: строительство (3,8 тыс.вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (2,5 тыс.вакансий), транспортировка и хранение (2,6 тыс.вакансий), обрабатывающие производства (1,04 тыс.вакансий), образование (948 вакансий).

Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: менеджеры, медицинские сестры, инженеры, механики, младшие воспитатели, водители автомобиля, бетонщики, арматурщики, штукатуры, повара. Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 апреля 2018 года составил 0,28 человека на вакансию.


Кыскача анализ хезмәт базарындагы Казан шәһәре буенча 1 нче апрельгә 2018 елга.

Мәгълүматлары буенча, тикшерү барышында үткәрелгән Территориаль органы белән Федераль дәүләт статистикасы хезмәтенең Татарстан Республикасы буенча (алга таба – Татарстанстат), халык саны, эшче көчләр башына 2018 ел (халыкара стандартлары нигезендә 2016 елда үзгәртелде, элек используемый термины «икътисадый яктан актив халык») тәшкил иткән 648 мең кеше, шуларның 626,6 мең кеше белән мәшгуль идек, икътисадта һәм 21,4 мең кеше яки 3,3% саны, эшче көчләр дә булды дәресләр, әмма актив аны эзләделәр (нигезендә методологией Халыкара Хезмәт Оешмасы алар классифицируются ничек эшсез).

Боерыгы нигезендә Россия хезмәт министрлыгы от 30.12.2014 ел, № 1207 үткәрү Турында «мониторинг эштән хезмәткәрләре бетерү белән бәйле оешмалар йә хезметкерлере санын яки штатны кыскарту, шулай ук тулы булмаган эш белән тәэмин итү хезмәткәрләрен» халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте мониторинг үткәрелә, эшчеләрнең.

Белешмәләренә тапшырган эш бирүчеләр мәшгульлек хезмәте органнарына Казан шәһәре кысаларында мониторинг, саны предполагаемых к увольнению хезмәткәрләре, апрель-июль аенда 2018 елга тәшкил итә 1739 кеше.

10 апреленә 2018 елда эшләүчеләр саны режимында тулысы тәшкил иткән, халыкны эш белән тәэмин итү 755 кеше, шуларның:

734 кеше эшләгән эш бирүче инициативасы буенча тулы булмаган эш көне (смена) һәм (яки) неполную эш атнасына;

21 кеше булгансың бу гади эш бирүче гаебе белән.

3 ай эчендә, 2018 елда мәшгульлек хезмәте органнарына мөрәҗәгать төрле мәсьәләләр буенча 22,4 мең кеше, шул исәптән кабул исәпкә буларак, эш эзләүче – 4,4 мең кеше. Эшкә урнаштырылган 2646 кеше, шул исәптән 2436 мәшгуль булмаган гражданнарны.

Булган мәгълүматлар буенча, 01.04.2018 г. исәптә тора, халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләрендә теркәлгән эшсез сыйфатында 3907 кеше (01.04.2017 – 4599).

Иң күп эшсезләр саны теркәлгән Совет районында (899 кеше), яңа Савин (803 кеше), идел Буе (724 кеше).

Эшсезлек дәрәҗәсе тәшкил иткән 0,60% саны, эшче көчләр (01.04.2017 – 0,76%).

Башы белән чагыштырганда, 2018 елгы составында эшсез гастар арткан өлеше-яшьләр яшьтә 16-29 яшь – 15,8 процентка (01.01.2018 - 15,2%) өлеше инвалидлар – 9,7% (01.01.2018 – 9,6%) һәм гражданнар өлеше зур уволившихся үз теләге белән, - 63,2% (01.01.2018 – 60,9%). Составында эшсезләр кимеде өлеше хатын – 56,7% (01.01.2018 – 58,7%) өлеше гражданнарның пенсия яше – 10,5% (01.01.2018 – 11,2%), гражданнар өлеше зур эштән җибәрелгән кешеләрнең белән бәйле высвобождением, -16,1% (1.01.2018 - 17,3%).

Уртача озынлыгы, эшсезлек буенча шәһәр – 4,8 айга. Ким урта озынлыгы чоры эшсезлек буенча категорияләренә «яшьләр яшьтә 16-29 яшьлек» - 3,6 ай, югарырак урта дәвамлылыгына шәһәр буенча дәвамлылыгы буенча категорияләренә «инвалидлар» - 5,3 ай. Чикләрендә урта озынлыгы, эшсезлек буенча категорияләренә «хатын-кызлар» - 4,9 ай.

Белдерелгән эш бирүчеләр саны вакансияләр 1 апрель 2018 елгы тәшкил итә 16,4 мең берәмлек. Иң күп вакансия тәкъдим ителгән өлкәләрендә: төзү (3,8 мең вакансия), дәүләт идарәсен тәэмин итү һәм хәрби иминлеге, социаль тәэмин итү (2,5 мең вакансия), транспортлау һәм саклау (2,6 мең вакансия), эшкәртү производствосы (1,04 мең вакансия), белем (948 эш урыннары).

Ихтыяҗ аеруча зур, бүгенге көндә белгечләр төрле өлкәләрдә: менеджерлары, шәфкать туташлары, инженерлар, механика, младшие тәрбиячеләр, шоферлар, машина, бетончылар, арматурщики, штукатуры, пешекчеләр. Хезмәт базарында киеренкелек коэффициенты 1 апрель 2018 елгы тәшкил иткән 0,28 кеше вакансию.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa