Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
06.08.2018 г.
Краткий анализ ситуации на рынке труда города Казани по состоянию на 1 августа 2018 года.

По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), численность рабочей силы на начало 2018 года (в соответствии с международными стандартами в 2016 году изменен ранее используемый термин «экономически активное население») составила 648 тыс. человек, из них 626,6 тыс. человек были заняты в экономике и 21,4 тыс. человек или 3,3% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» службой занятости проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости города Казани в рамках мониторинга, численность предполагаемых к увольнению работников в августе-ноябре 2018 года составляет 675 человек.

По состоянию на конец июля 2018 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 4506 человек, из которых:

4388 человек работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

118 человек находились в простое по вине работодателя.

За 7 месяцев 2018 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 54,4 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 9,9 тыс. человек. Трудоустроено 6,9 тыс. человек, в том числе 5,9 тыс. незанятых граждан.

По состоянию на 01.08.2018г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 3281человек (на 01.08.2017 – 4091 чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в Советском районе (710 человек), Ново-Савиновском (699 человек), Приволжском (615 человек).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,51% от численности рабочей силы (на 01.08.2017 – 0,68%).

По сравнению с началом 2018 года в составе безработных увеличилась доля граждан предпенсионного возраста – 12% (на 01.01.2018 – 11,2%), незначительно увеличилась доля инвалидов – 9,7% (на 01.01.2018 – 9,6%). В составе безработных значительно уменьшилась доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 12,8% (на 01.01.2018 - 15,2%) и доля граждан, уволившихся по собственному желанию, - 52,8% (на 01.01.2018 – 60,9%). Незначительно уменьшилась доля женщин – 57,5% (на 01.01.2018 – 58,7%), и доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, –16,3% (на 1.01.2018 - 17,3%).

Средняя продолжительность безработицы по городу – 5 месяцев. Ниже средней продолжительность периода безработицы по категориям «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 3,9 месяца, выше средней продолжительности по городу продолжительность по категориям «инвалиды» - 5,1 месяца. В пределах средней продолжительность безработицы по категориям «женщины» - 5 месяцев.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 августа 2018 года составило 19,4 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: строительство (4,2 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (3тыс. вакансий), транспортировка и хранение (3тыс. вакансий), обрабатывающие производства (1,4 тыс. вакансий), образование (1,1тыс. вакансий).

Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: менеджеры, медицинские сестры, инженеры, механики, младшие воспитатели, водители автомобиля, бетонщики, арматурщики, штукатуры, повара.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa