Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
10.05.2018 г.
Краткий анализ ситуации на рынке труда города Казани по состоянию на 1 мая 2018 года.

По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), численность рабочей силы на начало 2018 года (в соответствии с международными стандартами в 2016 году изменен ранее используемый термин «экономически активное население») составила 648 тыс. человек, из них 626,6 тыс. человек были заняты в экономике и 21,4 тыс. человек или 3,3% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» службой занятости проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости города Казани в рамках мониторинга, численность предполагаемых к увольнению работников в мае-августе 2018 года составляет 1794 человека.

По состоянию на 3 мая 2018 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 1329 человек, из которых:

937 человек работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

392 человека находились в простое по вине работодателя.

За 4 месяца 2018 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 31,2 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 5,7 тыс. человек. Трудоустроено 3,6 тыс. человек, в том числе 3,3 тыс. незанятых граждан.

По состоянию на 01.05.2018г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 3702 человек (на 01.05.2017 – 4583чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в Советском районе (820 человек), Ново-Савиновском (782 человека), Приволжском (680 человек).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,57% от численности рабочей силы (на 01.05.2017 – 0,76%).

По сравнению с началом 2018 года в составе безработных незначительно увеличилась доля инвалидов – 10,1% (на 01.01.2018 – 9,6%). В составе безработных уменьшилась доля женщин – 56,7% (на 01.01.2018 – 58,7%), доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 14,8% (на 01.01.2018 - 15,2%). Значительно уменьшилась доля граждан, уволившихся по собственному желанию, - 53% (на 01.01.2018 – 60,9%) и доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, –15,2% (на 1.01.2018 - 17,3%). Доля граждан предпенсионного возраста осталась на прежнем уровне – 11,2%.

Средняя продолжительность безработицы по городу – 4,8 месяца. Ниже средней продолжительность периода безработицы по категориям «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 3,6 месяца, выше средней продолжительности по городу продолжительность по категориям «инвалиды» - 5,3 месяца. В пределах средней продолжительность безработицы по категориям «женщины» - 4,9 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 мая 2018 года составило 17,2 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: строительство (3,5 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (2,5 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (2,7 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (1,2 тыс. вакансий), образование (918 вакансий).

Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: менеджеры, медицинские сестры, инженеры, механики, младшие воспитатели, водители автомобиля, бетонщики, арматурщики, штукатуры, повара.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa