Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
02.11.2018 г.
Краткий анализ ситуации на рынке труда города Казани по состоянию на 1 ноября 2018 года.

По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), численность рабочей силы на начало 2018 года (в соответствии с международными стандартами в 2016 году изменен ранее используемый термин «экономически активное население») составила 648 тыс. человек, из них 626,6 тыс. человек были заняты в экономике и 21,4 тыс. человек или 3,3% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» службой занятости проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости города Казани в рамках мониторинга, численность предполагаемых к увольнению работников в ноябре 2018-феврале 2019 года составляет 564 человека.

По состоянию на конец октября 2018 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 5090 человек, из которых:

4978 человек работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

112 человек находились в простое по вине работодателя.

За 10 месяцев 2018 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 71,8 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 14,2 тыс. человек. Трудоустроено 10 тыс. человек, в том числе 8,5 тыс. незанятых граждан.

По состоянию на 01.11.2018г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 3447 человек (на 01.11.2017 – 3650 чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в Советском районе (727 человек), Ново-Савиновском (760 человек), Приволжском (667 человек).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,53% от численности рабочей силы (на 01.11.2017 – 0,61%).

По сравнению с началом 2018 года в составе безработных увеличилась доля женщин – 61,2% (на 01.01.2018 – 58,7%). Незначительно увеличилась доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 17,7% (на 1.01.2018 - 17,3%) и доля инвалидов – 9,9% (на 01.01.2018 - 9,6%). Уменьшилась в составе безработных доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 13,6% (на 01.01.2018 - 15,2%), доля граждан, уволившихся по собственному желанию, - 52,2% (на 01.01.2018 – 60,9%) и доля граждан предпенсионного возраста – 10,6% (на 01.01.2018 - 11,2%).

Средняя продолжительность безработицы по городу – 4,9 месяца. Ниже средней продолжительность периода безработицы по категориям «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 3,9 месяца, выше средней продолжительности по городу продолжительность по категориям «инвалиды» - 5,0 месяца. В пределах средней продолжительность безработицы по категориям «женщины» - 4,8 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 ноября 2018 года составило 18,8 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: строительство (3,6 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (3,1 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (2,8 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (1,5 тыс. вакансий), образование (972 вакансии), здравоохранение и социальные услуги (597 вакансий).

Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: менеджеры, медицинские сестры, инженеры, механики, младшие воспитатели, водители автомобиля, бетонщики, арматурщики, штукатуры, плотники, маляры, швеи, повара.

2018нче елның 1нче ноябренә Казандагы хезмәт базарының торышына кыскача анализ

ТР буенча Федераль Дәүләт Статистикасы хезмәте хәбәр иткәнчә, 2018нче ел башында эшче көчләрнең саны 648 мең кешене тәшкил иткән. Шуларның 626,6 меңе эш белән мәшгульләр , 21,4 меңе ( яки 3,3%) эзләнеп тә эш таба алмаган эшсезләр исәбендә. Мониторинг күрсәткән мәгълүматларга караганда, ноябре 2018-феврале 2019нең айларында эштән җибәреләчәк хезмәткәрләрнең саны 564 кешене тәшкил итә. 2018нең октября ахырына «кояш көне»н тутырып эшләмәгән хезмәткәрләрнең саны 5090 кешегә җиткән. Болардан 4978 кеше эш бирүче мәнфәгатьләрендә тулы булмаган сменада / тулы булмаган эш атнасында эшләгән. 112 кеше эш бирүченең гаебе аркасында шөгыльсез калган. Агымдагы елның 10 ае эчендә шәһәрнең Халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләренә 71,8 мең кеше төрле сораулар белән мөрәҗәгать иткән. Шул исәптән, 14,2 мең кеше эш эзләүчеләр буларак теркәлгән, 10 мең кеше эшкә урнаштырылган. Бүгенге көндә ( 1.11.2018) Казан шәһәренең Халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләрендә 3447 кеше эшсезләр исемлегендә теркәлгән (1.11.2018дә бу сан - 3650 кеше). Эшсезлекнең иң югары күрсәткече - Совет районында (727 кеше) , беразга гына калышып, Яңа Савин районында (760 кеше), ахыр килеп, Идел буе районы ( 667 кеше) да эшсезлектә беренче өчлеккә уза. Теркәлгән эшсезләрнең исәбе эшче көчләрнең 0,61%ын тәшкил итә. Ел башындагы белән чагыштырганда, эшсезләр исемлегендә хатын-кызлар арткан ( 0,53%), эшсез инвалидлар саны да бераз ишәйгән (0,61%). Ә менә яшьләр һәм үзләре теләп эштән киткәннәр сизелерлек кимегән. Пенсия алды яшендәге эшсезләр үзгәрешсез калган. Шәһәр буенча эшсезлекнең уртача дәвамлылыгы - 4,9 ай.

2018 нче елның беренче яртыеллыгы белән чагыштырып караганда, эшсез калган хатын-кызлар саны 61.2 проөентка арткан. Ә 16 яшьтән 19 яшьке кадәр булган яшьләр арасындагы эшсезләр саны кимеде. Үз теләкләре белән эштән китүчеләр саны 17.7 процентка, пенсия алды яшенә җиткән эшсез калган гражданнар 10.6 процентка кимеде. Эшсез инвалидлар саны элеккечә калды.

Шәһәрдә эшсезлекнең дәвамлылыгы уртача 4.9 ай булса, 16-19 яшлекләр арасында эшсезлек чоры 3.9 ай. Инвалидларның-5 ай , хатын-кызлар арасындагы эшсезлек 4.8 ай тәшкил итә. 2018 нче елның 1 нче ноябренә тәкъдим ителә торган вакантлы эш урыннары 18.8 мең берәмлек.

Иң күп вакансияләр төзелеш ( 3.6 мең ), дәүләт идарәсе, херби куркынычсызлык, социаль тәэминат (3.1 мең), транспорт, (2,8 мең), эшкәрту җитештерү (1.5 мең), мәгариф (972 мең) сәламәтлек саклау һәм социаль хезмәтләр (597 мең) өлкәләренде.

Бүгенге көндә менеджерлар, шәфкать туташлары, инженерлар, механиклар, тәрбияче ярдәмчеләре, бетон салучылар, арматура белән эшләүчеләр, буяучылар, штукатурлар, тегүчеләр, пешекчеләр иң кирәкле һөнәр ияләре булып санала.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa