Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
15.01.2018 г.
Краткий анализ ситуации на рынке труда города Казани по состоянию на 1 января 2018 года

По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан, численность рабочей силы (в соответствии с международными стандартами в 2016 году изменен ранее используемый термин «экономически активное население») в среднем за 2017 год составила 602,8 тыс. человек, из них 580,1 тыс. человек были заняты в экономике и 22,7 тыс. человек или 3,8% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников», службой занятости проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости города Казани в рамках мониторинга, численность предполагаемых к увольнению работников в январе-марте 2018 года составляет 1592 человека.

По состоянию на 1 января 2018 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 869 человек, из которых:

742 человека работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

127 человек находились в простое по вине работодателя.

За январь – декабрь 2017 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 92,5 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 18,1 тыс. человек. Трудоустроено 12 тыс. человек, в том числе 10,7 тыс. незанятых граждан.

По состоянию на 01.01.2018г. на учете в центрах занятости населения города Казани зарегистрировано в качестве безработных 3818 человек (на 01.01.2017 – 4426). Наибольшее число безработных зарегистрировано в Советском районе (894 человека), Ново-Савиновском (767 человек), Приволжском (704 человека).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,63% от численности рабочей силы (на 01.01.2017 – 0,73%).

По сравнению с началом 2017 года незначительно увеличились в составе безработных: доля женщин – 58,8% (на 01.01.2017 – 55,2%), доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 17,3% (на 01.01.2017 – 13,1%) и доля граждан предпенсионного возраста – 11,2% (на 01.01.2017 – 10,3%).

В составе безработных уменьшились: доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 15,2% (на 01.01.2017 – 17,6 %), доля граждан, уволившихся по собственному желанию, - 60,9% (на 01.01.2017 – 67,6%) и доля инвалидов – 9,6% (на 01.01.2017 – 10%).

Средняя продолжительность безработицы по городу – 4,6 месяца. Ниже средней продолжительность периода безработицы по категориям «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 3,6 месяца, выше средней продолжительности по городу продолжительность по категориям «инвалиды» - 5 месяцев. В пределах средней продолжительность безработицы по категориям «женщины» - 4,6 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 января 2018 года составляет 18,2 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: строительство (8,0 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (6,6 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (3,5 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (3,4 тыс. вакансий).

Наиболее востребованными специальностями на сегодняшний день являются специалисты в различных областях, менеджеры, медицинские сестры, ведущие инженеры, механики, младшие воспитатели, ведущие инженеры-технологи, водители автомобиля, бетонщики, арматурщики, штукатуры, повара.

Коэффициент напряженности на рынке труда на 1 января 2018 года составляет 0,24 человека на вакансию.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa