Размер шрифта: a a a
Цвет сайта: a a a
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Республики Татарстан
15.04.2022 г.

Краткий анализ ситуации на рынке труда города Казани по состоянию на 1 апреля 2022 года

За январь-март 2022 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 6,4 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 3,8 тыс. человек. Трудоустроено 2,1 тыс. человек, в том числе 1,7 тыс. незанятых граждан.

По состоянию на начало апреля 2022 года на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 3 821 человек (на 01.04.2021 – 12 058 чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в Приволжском (1030 человек), Советском районе (764 человека).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,59% от численности рабочей силы (на 01.04.2021 – 1,88%).

По сравнению с началом 2022 года в составе безработных увеличилась: доля граждан, уволенных в связи с высвобождением – 6,6% (на 01.01.2022 – 6,2%); доля инвалидов – 5,8% (на 01.01.2022 – 5,2%). Уменьшилась в составе безработных: доля граждан, уволившихся по собственному желанию – 68,8% (на 01.01.2022 – 77,9%); доля граждан предпенсионного возраста – 14,1% (на 01.01.2022 – 15,7%); доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 11,5% (на 1.01.2022 – 12,8%); доля женщин – 65,4% (на 01.01.2022 – 67,1%).

Средняя продолжительность безработицы по городу – 4,7 месяца. Ниже средней - по категориям: молодежь в возрасте 16-29 лет - 4 месяца. Выше средней - инвалиды – 4,4 месяца. В пределах средней - продолжительность периода безработицы женщины – 4,7 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 апреля 2022 года составило 20,3 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: строительство (3 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (2,5 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (2,4 тыс. вакансий), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (2,3 тыс. вакансий), образование (1,8 тыс. вакансий), торговля (1,9 тыс. вакансий), здравоохранение и социальные услуги (978 вакансий).

Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: врачи, медицинские сестры, инженеры, военнослужащие, IT-специалисты, менеджеры, механики, воспитатели детского сада, младшие воспитатели, слесари-сантехники, водители автомобиля, трамвая и троллейбуса, электрики, бетонщики, токари, монтажники, каменщики, штукатуры, плотники, маляры, повара, швеи.

Краткий анализ ситуации на рынке труда города Казани по состоянию на 1 апреля 2022 года

2022 елның 1 апрельга Казан шәһәренең хезмәт базарындагы вәзгыятькә кыскача анализ

2022 елның гыйнвар-март айлары өчен мәшгульлек хезмәте органнарына 6,4 мең кеше төрле мәсьәләләр буенча мөрәҗәгать иткән, шул исәптән эш эзләүчеләр сыйфатында — 3,8 мең кеше исәпкә алынган. 2,1 мең кеше эшкә урнаштырылган, шул исәптән 1,7 мең эшсез граждан.

2022 елның апрель башына булган мәгълүматларга караганда, халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләрендә эшсезләр сыйфатында 3 821 кеше теркәлгән (01.04.2021 – 12 058 кеше).

Эшсезләрнең күбесе Идел буе районында (1030 кеше), Совет районында (764 кеше) теркәлгән.

Эшсезлек дәрәҗәсе эшче көчләр саныннан 0,59% тәшкил итте (01.04.2021 – 1,88%).

2022 ел башы белән чагыштырганда, эшсез гражданнар составында арткан: эштән азат ителү сәбәпле эштән киткән гражданнар өлеше — 6,6% (1.01.2022 – 6,2%); инвалидлар өлеше — 5,8% (01.01.2022 — 5,2%). Эшсезләр составында кимегән: үз теләге белән эштән киткән гражданнар өлеше — 68,8% (01.01.2022 – 77,9%); пенсия алды яшендәге гражданнар өлеше — 14,1% (01.01.2022 — 15,7%); 16-29 яшьләрдәге яшьләр өлеше — 11,5% (1.01.2022 — 12,8%); хатын-кызлар өлеше — 65,4% (01.01.2022 — 67,1%).

Шәһәр буенча уртача эшсезлек озынлыгы — 4,7 ай. Уртача күрсәткечтән түбәнрәк: 16-29 яшьләрдәге яшьләр— 4 ай. Уртачадан югарырак - инвалидлар — 4,4 ай. Хатын-кызларның эшсезлек чорының уртача озынлыгы — 4,7 ай.

2022 нче елның 1 нче апрельга эш бирүчеләр тарафыннан игълан ителгән вакансияләр саны 20,3 мең берәмлек тәшкил иткән. Иң күп вакансияләр төзелеш (3 мең вакансия), транспортлау һәм саклау (2,5 мең вакансия), эшкәртү производстволары (2,4 мең вакансия), дәүләт идарәсе һәм хәрби иминлекне тәэмин итү, социаль тәэмин итү (2,3 мең вакансия), мәгариф (1,8 мең вакансия), сәүдә (1,9 мең вакансия), сәламәтлек саклау һәм социаль хезмәтләр (978 вакансия) өлкәләрендә тәкъдим ителә.

Бүгенге көндә төрле өлкәләрдәге белгечләр аеруча кирәкле булып тора: табиблар, шәфкать туташлары, инженерлар, хәрби хезмәткәрләр, IT-белгечләр, менеджерлар, механиклар, балалар бакчасы тәрбиячеләр, кече тәрбиячеләр, слесарь-сантехниклар, автомобиль һәм троллейбус йөртүчеләр, механиклар, бетончылар, токарьлар, монтажчылар, ташчылар, штукатурчылар, балта осталары, малярлар, пешекчеләр, тегүчеләр.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa