Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa
27.11.2019 г.

О дискриминации на рынке труда

При заполнении формы «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» следует учитывать: В целях недопущения дискриминации на рынке труда Федеральным законом №162-ФЗ от 02.07.2013г. установлен запрет информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения, о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа: • на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; • на должностных лиц - от трех до пяти тысяч рублей; • на юридических лиц - от десяти до пятнадцати тысяч рублей. Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.

О дискриминации на рынке труда

Хезмәт базарында дискриминация турында

Хезмәт базарында дискриминациягә юл куймау максатларында 162-ФЗ номерлы Федераль закон белән иҗтимагый берләшмәләргә яки социаль төркемнәргә карата турыдан-туры яки читләтеп чикләү яки турыдан-туры яисә турыдан-туры булмаган өстенлекләр билгеләү турында мәгълүмат булган буш эш урыннары яки вакантлы вазыйфалар турында мәгълүмат тыю билгеләнгән, шулай ук, федераль законнар белән каралган мондый чикләүләрне яки өстенлекләрне билгеләү хокукы яки бурычы булган очраклардан тыш, хезмәткәрләрнең эшлекле сыйфатларына бәйле булмаган башка шартлар да бар.

Дискриминация характерындагы чикләүләрне үз эченә алган буш эш урыннары яки вакантлы вазыйфалар турында мәгълүматны таратучы затлар административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе законнары белән билгеләнгән административ җаваплылыкка тартыла.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa